Clarfon - testare februarie 2026
Clarfon - oferta februarie 2026
Star FM - TOP Header
Acasă Economic La Nitroporos se câştigă 360 lei/lună

La Nitroporos se câştigă 360 lei/lună

Într-o jumătate de an, fiecare salariat de la Nitroporos n-a luat în mână mai mult de 2.200 lei. Împărţiţi aceşti bani pe şase luni, înseamnă că angajaţii au avut de cheltuit în medie cam 360 de lei lunar! O sumă infimă, mai ales în lunile de iarnă unde facturile la utilităţi dau peste cap bugetul unei familii.

Cei 180 de oameni care mai sunt în fabrică au început să întâmpine probleme cu salariile încă din august 2013. De atunci au primit bani cu ţârâita în patru tranşe: 400 lei, 300 lei, 200 lei şi 1.300 lei. Ultima sumă şi cea mai mare dintre ele le-a fost dată în 20 de decembrie 2013 şi de atunci n-au mai văzut alţi bani!

Potrivit liderului de sindicat Lucian Cupu, angajaţii înregistrează la ora aceasta restanţe de aproape patru salarii.

Reno Depo
Competente digitale
UID Fagaras
Rahe Invest
La doi pasi
Florian Shaorma
Mobila SH
Monumente funerare
Victoria Federal IFN
Amanet King Onix

La cum arată situaţia la Nitroporos, nici pensionarii care au fost chemaţi înapoi la muncă n-au vrut să mai rămână. Acestor oameni li s-au suspendat contractele de muncă anul trecut, iar de curând au fost chemaţi înapoi în fabrică pentru re-angajare, însă după o zi-două au decis să nu rămână. Dacă va fi să repornească instalaţiile la Nitroporos, specialiştii lipsesc! Pentru că tocmai pensionarii se ocupau de latura mecanică a acestora, iar ei nu mai doresc să revină la lucru.

(Cristina Cornilă)


Apreciază
Distribuie

Alte subiecte

Publicitate

Florian Shaorma
Victoria Federal IFN
Rahe Invest
La doi pasi
UID Fagaras
Reno Depo
Mobila SH
Monumente funerare
Amanet King Onix
Competente digitale

Bună Ziua Făgăraș
Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.