Municipiul nostru numără 220 de persoane cu handicap grav. 140 dintre acestea au un îngrijitor personal care beneficiază de salariu, iar 80 de persoane cu handicap primesc indemnizaţie, din care, la rândul lor, plătesc pe cineva pentru ajutorul acordat.
Indemnizaţia este mai mică decât salariul, iar efortul financiar din bugetul local este direct proporţional cu numărul de salarii existente. Cu atât mai mult de anul acesta, de când o Ordononaţă de Urgenţă a Guvernului a stabilit că un sfert din banii destinaţi celor cu handicap trebuie asiguraţi de primării şi numai 75% din aceste sume mai vin de la bugetul de stat.
La ora aceasta 40 de persoane, din rândul celor angajate să aibă în grijă o persoană cu handicap, sunt pensionari. Ei vor trebuie să opteze: fie să primească pensie, fie să primească salariul de îngrijitor. Cel mai probabil vor alege pensia. Asta înseamnă că persoanele cu handicap, care sunt îngrijite, vor primi indemnizaţie, în locul salariilor îngrijitorilor. Salariul unui asistent personal este de 850 lei, iar indemnizaţia persoanei cu handicap este de 636 lei. Iată, aşadar, de ce e mai rentabil să plăteşti indemnizaţii şi nu salarii!
(Cristina Cornilă)
