Ministrul Dezvoltării a anunțat marți seară că reforma administrației publice locale va duce la eliminarea a 609 posturi de poliție locală la nivel național, ca urmare a modificării normelor de reprezentare. Măsura vine în contextul în care peste 2.500 de unități administrativ-teritoriale nu își pot acoperi cheltuielile de personal din venituri proprii.
Noile norme prevăd un polițist local la 1.200 de locuitori, față de actualul raport de 1 la 1.000, iar pentru serviciile de pază din consiliile județene, norma crește de la un polițist la 5.000 de locuitori la unul la 6.500.
„Acestea generează, în ansamblu, pe simulările noastre, reducerea numărului de posturi de poliție locală cu 609 la nivel național”, a explicat Cseke Attila.
Majoritatea UAT-urilor, incapabile să-și acopere cheltuielile de personal
Datele prezentate de ministru conturează o imagine îngrijorătoare a finanțelor locale: în 2024, doar 644 din cele 3.228 de unități administrativ-teritoriale își puteau acoperi integral cheltuielile de salarii din venituri proprii.
Pentru celelalte, Guvernul va emite în 60 de zile un act normativ cu putere de lege care să instituie o grilă de salarizare tranzitorie, valabilă până la adoptarea noii legi a salarizării unitare.
Norme diferențiate pentru comunele mari
Executivul și Coaliția au convenit și introducerea a două trepte suplimentare de norme de personal pentru comunele cu populație mare. Comunele între 20.000 și 50.000 de locuitori vor beneficia de o normă de personal mai ridicată față de intervalul 10.000–20.000, iar cele cu peste 50.000 de locuitori, cum cazul comunei Florești din județul Cluj, invocată ca exemplu, vor avea la rândul lor o normă crescută.
Reduceri de personal și la aparatul administrativ
Măsurile anunțate de Cseke merg mai departe de poliția locală. Ordonanța de urgență adoptată marți prevede reducerea cu 30% a numărului de posturi din aparatul de lucru al consiliilor județene și al primarilor, cu o limitare de 20% pentru posturile ocupate.
Efectul estimat la nivel național este de aproximativ 12.794 posturi eliminate, reprezentând o reducere de 10% a personalului ocupat. Instituțiile prefectului vor fi și ele afectate, cu o reducere de 25% a posturilor, care se traduce printr-o scădere de 10% a celor efectiv ocupate.
Cseke a subliniat că 731 de unități administrativ-teritoriale nu vor fi afectate de reduceri, întrucât și-au gestionat deja eficient resursele umane. De asemenea, autoritățile care au efectuat reduceri de cheltuieli de personal în cursul anului 2025 vor beneficia de recunoașterea acestor eforturi în calculul final, pentru a nu fi penalizate.
Pentru 2026, autoritățile locale au posibilitatea de a opta fie pentru reducerea de posturi, fie pentru reducerea cheltuielilor de personal cu 10%, însă din 2027 prima variantă devine obligatorie.
