Guvernul a adoptat marți o ordonanță de urgență care prevede reducerea cu 10% a personalului ocupat din aparatul administrativ local, echivalentul a 12.794 de posturi la nivel național. Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a prezentat mecanismul și excepțiile prevăzute.
Măsura centrală a ordonanței vizează aparatul de lucru al consiliilor județene și al primarilor, unde se impune o reducere de 30% a numărului total de posturi, cu o limitare la 20% pentru cele efectiv ocupate. Rezultatul simulărilor Ministerului Dezvoltării indică eliminarea a 12.794 de posturi ocupate, adică aproximativ unul din zece angajați ai administrației locale.
Cine nu este afectat
Cseke Attila a ținut să precizeze că 731 de unități administrativ-teritoriale vor fi exceptate de la reduceri, acestea demonstrând că și-au gestionat deja eficient resursele umane.
„Sunt cel puțin o pătrime din UAT-uri care și-au gestionat în mod corect, echilibrat, eficient resursa umană și nu necesită să reducă posturile ocupate”, a explicat ministrul.
De asemenea, autoritățile care au operat deja reduceri de cheltuieli de personal în cursul anului 2025 vor beneficia de recunoașterea acestor eforturi, astfel încât să nu fie penalizate în calculul final.
Reducere și la instituțiile prefectului
Ordonanța extinde măsurile și la instituțiile prefectului, unde se prevede o reducere de 25% a numărului total de posturi, cu un efect estimat de 10% asupra celor efectiv ocupate, similar cu cel de la nivelul autorităților locale.
La nivel central, cu excepția domeniilor sănătate, cultură, apărare și interne, unde vor exista măsuri compensatorii, toate ministerele și instituțiile subordonate acestora au obligația reducerii cheltuielilor de personal cu 10%.
Autoritățile locale au la dispoziție o fereastră de flexibilitate pentru anul 2026: pot opta fie pentru reducerea directă a posturilor, fie pentru diminuarea cheltuielilor de personal cu 10%. Din 2027, însă, reducerea de posturi devine obligatorie pentru toate unitățile administrativ-teritoriale, fără excepție.
