Primăriile și Consiliul Județean Brașov ar putea fi obligate să renunțe la aproape 300 de angajați dacă reforma administrației locale propusă de premierul Ilie Bolojan va fi adoptată. Simularea publicată de guvern arată că 9% dintre posturile ocupate în prezent în administrația locală din Brașov ar urma să dispară, sub nivelul celor mai dure reduceri din țară.
Concret, dintr-un total de 5.010 posturi aprobate, doar 3.365 sunt în prezent ocupate. După reducere, numărul funcționarilor va scădea la 3.073, ceea ce înseamnă o pierdere de 299 de locuri de muncă. Reforma va afecta 20 de unități administrativ-teritoriale (34% din totalul UAT-urilor din județ).
Cât de afectat este Brașovul
Guvernul a propus o reducere de 10% a posturilor ocupate în administrația locală la nivel național, ceea ce ar însemna disponibilizarea a circa 13.000 de funcționari din totalul de 129.000. În județul Brașov, reducerea ar fi de 9%, deci ușor sub media națională.
Cele mai afectate județe ar fi Galați (–17%), Argeș și Sălaj (–16%), Prahova și Mehedinți (–15%). La polul opus, cel mai puțin afectate județe ar urma să fie Bihor (–2%), Tulcea (–4%), Bacău și Vaslui (–5%). Bucureștiul se află și el printre zonele mai puțin afectate, cu o reducere de doar –8%.
Miza politică a reformei
Premierul Ilie Bolojan a insistat în ultimele zile că reforma administrației este esențială pentru eficientizarea cheltuielilor statului. El a explicat că propunerea inițială venită de la Ministerul Dezvoltării era „un fake”, pentru că viza doar posturi vacante, neocupate. „Eu nu pot să girez ca premier așa ceva”, a declarat Bolojan.
Șeful guvernului a legat direct reforma administrației locale de continuarea mandatului său. „Dacă nu se respectă înțelegerile din programul de guvernare, e greu să-ți exerciți funcția”, a avertizat acesta.
Pentru Brașov, reforma ar însemna reorganizarea aparatului administrativ în mai bine de o treime dintre localități și concedierea unui număr semnificativ de angajați, dar totuși sub nivelul celor mai dure reduceri din țară.
