Mai multe companii din Germania angajează români calificaţi în domeniul hotelier-gastronomic, transporturi, electric şi chiar poştal.
Conform Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Braşov, prin reţeaua Eures, firme precum McDonald’s sau Europa Park oferă locuri de muncă pentru următoarele meserii: ospătar, barman, bucătar , personal în industria gastronomiei de sistem, electrician, factor poştal, operator CNC, hamal, şofer autocamion, sudor şi operator stivuitor.
Candidaţii pentru posturile de ospătar, barman şi personal în industria gastronomiei de sistem trebuie să aibă calificare profesională încheiată, cu/fără experienţă îndelungată în domeniu şi cunoştinţe bune de limba germană (nivel B1).
Pentru un post de bucătar, condiţiile obligatorii sunt: calificare profesională încheiată, experienţă în domeniu, precum şi cunoştinţe de limba germană, nivel A2.
După selectarea personalului, angajarea se face pe o perioadă de 8 – 9 luni, cu posibilitate de prelungire a contractului de muncă pe durată nedeterminată.
Salariul oferit este de 1800 euro brut/lună, pentru posturile de ospătar şi barman, 1900 – 2400 euro brut/lună, pentru posturile de bucătar şi de 1400 euro brut/lună pentru personalul în industria gastronomiei de sistem.
Cazarea poate fi asigurată de către angajator sau acesta poate oferi sprijin în vederea găsirii unei locuinţe.
Persoanele interesate de oferta angajatorilor nemţi pot obţine mai multe detalii aici.
O altă firmă germană angajează sudori, hamali, electricieni şi operatori stivuitori din România.
Persoanele interesate pot participa la selecţia care va avea loc în perioada 22-23 martie 2016, la Sibiu.
O altă companie, reprezentantă a Poştei Germane, angajează 15 factori poştali. Solicitanţii trebuie să aibă cunoștințe bune de limba germană (scris, vorbit, citit) – nivel B1. Salariul este de 2000 euro brut/lună, asigurările sociale fiind incluse.
Contractul se încheie pe o perioadă determinată de 6 luni, cu posibilitatea prelungirii pe perioadă nedeterminată. Se lucrează 6 zile/săptămână, iar concediul de odihnă anual este 26-30 de zile.
