Fabrica făgărăşeană Nitroporos este oprită din vară, când a fost disponibilizată o mare parte din angajaţi, de atunci fiind în stare de conservare. Nici Fabrica de Pulberi, unde activează acelaşi sindicat, nu stă mai bine. Cu toate acestea, activitate a sindicatului există din belşug, una procesuală, e drept, pentru că Sindicatul Nitramonia-Rompiro a promovat în justiţie trei acţiuni.
În 25 iulie sindicatul a intentant proces la Tribunal conducerii Fabricii de Pulberi pentru mărirea salariului minim pe economie, care deşi în lege este reglementat la 800 lei, în fabrică este de doar 731 lei.
În aceeaşi zi, pe rolul Tribunalului Braşov se înregistra un alt proces, de această dată împotriva conducerii Nitroporos, pentru întârzierile nejustificate pe care sindicatul le-a sesizat la cotizaţiile sindicale. Aceşti bani sunt reţinuţi la timp din veniturile angajaţilor, dar în conturile sindicatului ajung cu mare întârziere.
În luna septembrie, liderul sindical Lucian Cupu a anunţat promovarea unei alte acţiuni în justiţie legată de neplata salariilor restante către angajaţii disponibilizaţi de la Nitroporos.
Nu este exclus să urmeze şi un al patrulea litigiu, asta numai dacă după întâlnirile viitoare cu conducerea Nitroporos nu se vor plăti cele trei salarii compensatorii disponibilizaţilor sau nu se va decide repornirea fabricii şi chemarea oamenilor înapoi la lucru.
(Cristina Cornilă)
