S-a derulat şi a doua rundă de negocieri în ce priveşte contractul colectiv de muncă de la Fabrica de Pulberi. Vechiul contract a fost încheiat în anul 2007 şi, deşi era perimat, a tot fost prelungit până în prezent.
Cei 180 de salariaţi ai societăţii doresc ca salariul minim din fabrică să crească de la 731 de lei, cât este în prezent, la 800 de lei, cât este cel reglementat în legea salarizării. Potrivit liderului sindical Lucian Cupu, cele două părţi au termen să încheie contractul în 60 de zile de la declanşarea negocierilor.
Acesta va fi încheiat, pe la jumătatea lunii noiembrie, pe o perioadă de doi ani. În momentul de faţă există şi o acţiune în justiţie promovată la Tribunalul Braşov de către sindicat împotriva conducerii societăţii, pentru salariul minim, care este mai mic decât cel stipulat de lege. Este un singur proces cu 180 de reclamanţi reprezentaţi de Sindicatul Nitramonia-Rompiro.
(Cristina Cornilă)
