Câteva mii de consilieri locali și județeni din România devin incompatibili începând de azi, 25 august, și trebuie să opteze fie pentru păstrarea mandatului, fie pentru continuarea activității ca funcționari publici sau personal contractual la stat, potrivit unei analize publicate de G4Media.
Incompatibilitatea a fost introdusă prin Legea nr. 165/2026, publicată în Monitorul Oficial nr. 651 din 6 august 2026 și intrată în vigoare la 9 august 2026, care modifică art. 550 din Codul administrativ. Potrivit noului art. 550 alin. (6), regulile privind incompatibilitățile funcționarilor publici, prevăzute la art. 94-97 din Legea nr. 161/2003, se aplică acum și personalului contractual din administrația publică.
Sunt vizate persoanele care au simultan mandat de consilier local sau județean și un contract individual de muncă într-o autoritate sau instituție publică – primărie, consiliu județean, minister, agenție, serviciu public sau altă instituție administrativă. Legea nu impune demisia din funcție sau din mandat, ci suspendarea contractului individual de muncă.
Termenul-limită pentru efectuarea demersurilor este 25 august 2026, inclusiv, conform noului art. 553² alin. (2) lit. l) din Codul administrativ, care acordă 15 zile calendaristice de la intrarea în vigoare a legii. Persoanele aflate în această situație trebuie să depună de urgență la angajator o notificare sau cerere scrisă, înregistrată, prin care solicită suspendarea contractului de muncă,.
Începând cu 26 august 2026, lipsa unui astfel de demers poate fi considerată abatere disciplinară și poate atrage o evaluare a incompatibilității din partea Agenției Naționale de Integritate.
Legea prevede și excepții. Cadrele didactice sunt scutite expres de suspendarea contractului de muncă sau a actului de numire. Astfel, profesorii pot continua atât activitatea didactică, cât și exercitarea mandatului de consilier local sau județean. Aceeași derogare se aplică cercetătorilor științifici și persoanelor care desfășoară activități de creație literar-artistică. Excepția nu se extinde însă automat asupra personalului administrativ, tehnic sau auxiliar din unitățile de învățământ.
G4Media.ro precizează că nu toate persoanele plătite din fonduri publice intră automat sub incidența noii reglementări. Personalul suport, personalul cu statut special și angajații companiilor de stat trebuie evaluați separat, în funcție de postul ocupat și de legislația specială aplicabilă fiecărei categorii.
