Peste 10% din salariaţii de la UPRUC CTR au fost promovaţi. S-a întâmplat ca urmare a prevederilor contractului colectiv de muncă, după cum spune liderul sindical Lucian Cupu.
„Este o înţelegere făcută în contractul colectiv de muncă prin care în luna septembrie o anumită categorie de salariaţi trebuia să fie promovată. Este o promovare făcută pe merit, astfel cum vom mai face şi de aici încolo. Probabil va mai fi una şi în luna decembrie, dar şi pe parcursul viitorului contract colectiv de muncă”, spune Lucian Cupu.
Promovări s-au făcut pe toate sectoarele de activitate, pe baza randamentului, adică a muncii efective pe care a prestat-o fiecare. Compania are 230 de salariaţi, iar în decembrie ar mai putea avea loc o nouă promovare.
(Cristina Cornilă)
